绿城迎来60余位企业大学校长,这场“西溪论道”精彩在哪儿?-集团资讯-绿城装饰工程集团有限公司

集团资讯
当前位置:网站首页 > 新闻中心 > 集团资讯

绿城迎来60余位企业大学校长,这场“西溪论道”精彩在哪儿?

时间: 2018-04-23 20:03:48

导读:“西溪论道”第八届“中国企业大学管理者联盟”发展研讨会,4月20日在绿城管理学堂召开,本届年会共设高层视角、主题分享、发展研讨、资源连接、标杆参访等环节,超过六十家企业的高管、企业大学校长及人力资源负责人参加年会。


理念相通  年会花落管理学堂 


企业大学管理者联盟成立于 2011 年,由海信学院、青啤管理学院、上海贝尔大学、复兴管理学院、银联支付学院、新希望六合管理学院等数十家标杆企业大学联合发起,秉持开放、共享的理念,致力于建设中国企业大学领域具有开放性、代表性、公信力和影响力的公共学习交流平台。


鉴于绿城管理学堂的共享平台定位和知识分享理念,以及学堂成立以来的发展成绩,联盟选择绿城管理学堂,联合主办本届年会,定名“西溪论道”,定题“分享、连接、发展”。 


思维激荡  共谋企业大学发展 


本届年会由绿城中国本体行政中心总经理、绿城管理集团副总经理、管理学堂执行校长孔景玲主持。


绿城管理集团总经理、管理学堂校长李军首先用“绿城管理的分享之路”,阐述了企业的发展理念和知识分享理念,点题本届年会。


联盟秘书长谷云盛以“久久不见久久见,久久见过还想见”开篇,分享了联盟的发展理念愿景和企业大学应对变革的思考及未来之路。


中国康辉旅游集团总裁兼商学院院长孟志军以 CEO 视角,从文化传承、战略落地和业务需求层面对企业大学的价值思考做了深入解读。


金昇大学副校长陈黛引导大家共同探讨了人工智能时代的认知升级与企业大学面临的发展机遇及挑战。 



“分享、连接、发展”作为本届年会主题,通过嘉宾主题分享,和现场开放空间研讨,引导与会者思考,激发新思维碰撞,连接智慧资源,共同探讨企业大学的未来发展之道。 



七步成诗  探讨组织健康之道


麦肯锡作为本届年会的智力支持,带来了两个麦肯锡经典主题分享:《组织健康:提升业绩的快车道》《麦肯锡七步成诗法》,分别由麦肯锡全球副董事合伙人余天雯老师和麦肯锡中国领导力学院副总裁杨金儒老师分享。


麦肯锡资深专家们以麦肯锡多年实践的经典工具和方法论,以及自身深厚的积累,呈现了组织健康的提升之道和问题解决的经典路径,激发了与会人员的深度思考与互动。 



知识分享  推动企业发展进阶 


拥有标准,这首先要求企业必须拥有支撑标准的知识体系,和开放共享的价值理念。企业大学管理者联盟搭建的开放共享平台,为联盟成员创造交流学习和资源连接的空间机会,也带给绿城管理学堂启发——如何通过知识分享,推动企业的发展进阶。


绿城管理学堂自成立即坚持知识共享平台的价值定位,作为企业战略的重要功能单元和代建 4。0 体系的落地支撑,始终致力于输出绿城管理的理念、知识和标准,促进产业链伙伴的价值认同和共同成长,做绿城品牌与价值理念的深度解读与传播者。 





返回顶部
如何看北京pk10选号 北京pk10怎么样稳赚 彩王彩票 千金成彩票 聚福彩票 彩乐仑彩票 金罗盘彩票 北京pk10玩法介绍 306彩票 北京pk10如何玩才能盈利